7月新政落地！澳大利亚新预算前瞻：个税下调、养老金新规同步生效

（图片来源：SBS网站截图）

随着新一轮联邦预算临近发布，澳大利亚多项既定税务减免与退休金调整政策将于7月1日正式生效，联邦财政部长查尔默斯（Jim Chalmers）同时释放信号，未来预算还将推出更多结构性改革，兼顾代际公平与经济稳定，在民生纾困层面保持适度预期。

在通胀高企、生活成本压力持续的背景下，本届预算不会过度加码刺激政策，避免进一步推高物价。政府强调财政施策将保持克制，全力配合澳央行抑制通胀，缓解中东局势动荡带来的经济连锁冲击。与此同时，已落地落实的减税举措，将成为现阶段缓解民众生活压力的重要抓手。

7月起多项民生福利生效：个税减负，退休金规则焕新

个税调整是7月新政的核心亮点。从7月1日起，澳大利亚最低一级边际税率将由16%下调至15%，覆盖年收入18201元至45000元的群体，该区间内每一元收入的纳税额都会相应减少0.01元。年收入45000元及以上的纳税人，可完整享受此次减税红利，全年共计可节省268元，折合每周减负约5.15元。按照现行立法规划，该税率还将在下一财年进一步下调至14%。相关数据显示，全澳1400万纳税人都将从中受益，有效缓解税级攀升问题，提升劳动收入的实际回报。

退休金体系也将迎来多项关键变革。备受关注的发薪日退休金制度正式实施，取代以往按季度缴纳的旧规，要求雇主在发放薪资的同步缴纳退休金，从制度层面减少企业漏缴、欠缴行为，保障数百万劳动者的养老权益。

除此之外，早前已在议会两院通过的退休金税收新规同样于7月生效，针对高额退休金账户设置差异化附加税，账户余额介于300万至1000万元的持有者，额外增收15%税费，综合有效税率升至30%。余额超1000万元的人群，附加税率达25%，综合税率为40%，相关税收仅针对实际收益征收。新规还覆盖育儿群体，享受带薪育儿假的员工也将自动获得退休金缴纳，由澳大利亚税务局统一办理入账。

通胀压力下，预算聚焦税制改革与财政优化

面对持续走高的通胀压力，业内普遍认为大规模经济刺激政策并不适宜当下环境。澳大利亚3月通胀率升至三年新高，最新央行加息举措进一步收紧市场环境，企业界也呼吁政府严控财政开支、精简行政流程，通过长效改革提升生产力，而非短期刺激手段。为优化财政结构，政府同步推进国家残障保险计划改革，预计到2030年缩减至少16万保障名额，削减财政支出，预计可节省超350亿元，为预算修复提供支撑，不过相关调整也引发各州政府质疑，地方层面担忧配套支出压力增加。

市场普遍预测，下周二（12日）公布的联邦预算，将重磅调整房产相关税收规则，资本利得税折扣与负扣税改革大概率落地。长期以来，两项政策推高房产投资热度，拉大房价与收入差距，成为住房危机的诱因之一。

资本利得税50%折扣机制或将重塑，恢复至通胀挂钩的旧标准。至于改革范围是否覆盖全部投资品类、还是仅限房产或只针对新增资产，仍有待官方揭晓。而负扣税政策预计实行存量豁免，现有投资者不受影响，政府或将通过限制投资房产数量、仅限新建房源等方式逐步收紧规则。

针对高收入群体常用的全权信托税收改革也在酝酿之中。过去二十年间，澳大利亚全权信托数量翻倍，这类架构常被用于拆分收入、降低税负，造成税收不公。政府计划重启相关改革方案，对信托分配收益设置最低税率，缩小高薪群体与普通工薪阶层的税负差距，平衡不同收入群体的税务公平性。

在政策导向层面，查尔默斯表示，本次预算制定以代际公平为核心，决策兼顾不同年龄层群体的合理诉求，不会制造群体对立，在平衡民生纾困、通胀管控与财政可持续性之间寻找平衡点。而反对党则对税收改革提出质疑，认为房产与相关税制调整将加重普通家庭负担，质疑政策存在偏向性，各方博弈也让本次预算的落地效果备受关注。（编译文章来源：SBS）

编辑：魏西